consulting採用支援

こんな企業様に

現状の課題の可視化

採用における課題を明らかにし、「なぜ人が集まらないのか」を整理します。浮かび上がった課題に対し施策を立てていきます。

ターゲット人材の明確化

採用したい人物像を具体的に設定。スキルや経験だけでなく、価値観やキャリア志向まで掘り下げ、「誰に何を届けるべきか」を明確にします。

魅力・アピールポイントの抽出

従業員面談を実施し、求職者に響く魅力・訴求ポイントを抽出します。

求人原稿・コンテンツへの展開

抽出した魅力を、求人原稿などのコンテンツに最適な形で落とし込み。ターゲットに刺さる表現で訴求します。

採用サイトの制作・改善

採用サイトの制作をおこなうだけでなく、現状のサイトの分析・改善も実施いたします。また、ご状況に応じて無料採用ページ(Airwork・engageなど)の作成・改善も対応いたします。

媒体運用・採用サイトの
継続サポート

Indeed などの求人媒体や採用サイトの運用を継続的に支援。応募状況を分析しながら、原稿やコンテンツの改善提案を行い、採用成果の最大化を目指します。

その他

媒体担当者との折衝、ハローワーク活用、スカウト代行なども実施いたします。